HR Generalist (Bali)

Penempatan:

Kategori: Full Time

Industri: Pariwisata & Perhotelan

Gaji:

Level Posisi: Manager / Assistant Manager

Usia: -

Jenis kelamin yang lebih diutamakan: -

Uraian Tugas

Mengelola proses HR end-to-end (recruitment, onboarding, hingga offboarding)
Menangani kebutuhan karyawan operasional / blue collar (absensi, kontrak, kedisiplinan, dll.)
Melakukan koordinasi dengan user terkait kebutuhan manpower dan isu karyawan
Mengelola administrasi HR seperti data karyawan, kontrak kerja, dan dokumen pendukung lainnya
Menjalankan proses payroll dan memastikan keakuratan data (jika diperlukan)
Menangani employee relations termasuk penyelesaian konflik dan engagement karyawan
Memastikan implementasi kebijakan dan prosedur perusahaan berjalan dengan baik
Membuat laporan HR secara berkala (headcount, turnover, dll.)

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait

Pengalaman 3-5 tahun sebagai HR Generalist

Berpengalaman menangani karyawan blue collar (lebih diutamakan)

Berdomisili di Bali atau bersedia ditempatkan di Bali (prioritas utama)

Mampu berbahasa Inggris secara aktif (lisan & tulisan)

Memahami proses HR secara menyeluruh (rekrutmen, administrasi, employee relations)

Memiliki kemampuan komunikasi dan problem solving yang baik

Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Keahlian yang dibutuhkan:

Sertifikasi yang dibutuhkan: -

Fakultas atau Jurusan yang lebih disukai: -

Kemampuan bahasa yang lebih disukai:

Untuk disabilitas: Tidak