Human Capital

Penempatan:
  • Jawa Barat, Majalengka
Kategori: Full Time
Industri: Administrasi
Gaji: Rp2.500.000 - Rp4.000.000
Level Posisi: Staff
Usia: 22 - 30 Tahun
Jenis kelamin yang lebih diutamakan: Pria

Uraian Tugas

  1. Melaksanakan proses rekrutmen.
  2. Menyusun dan memperbarui database kandidat.
  3. Membantu proses onboarding karyawan baru (orientasi, kontrak kerja, kelengkapan dokumen)
  4. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
  5. Menyusun jadwal training dan koordinasi dengan trainer/vendor.
  6. Mengadministrasikan evaluasi pelatihan.


Syarat & Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM
  2. Usia 22-30 tahun
  3. Berpengalaman sebagai HR minimal 2 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar jika sesuai)
  4. Memahami proses end-to-end recruitment: sourcing kandidat, seleksi CV, psikotes, interview, hingga onboarding.
  5. Mengetahui teknik wawancara berbasis kompetensi (CBI).
  6. Familiar dengan alat tes psikologi dan assessment (nilai tambah jika bisa menginterpretasi).
  7. Memahami dasar-dasar training & development: analisis kebutuhan pelatihan, menyusun jadwal training, koordinasi dengan trainer/vendor, serta evaluasi efektivitas pelatihan.
  8. Pengetahuan tentang UU Ketenagakerjaan, BPJS, dan regulasi terkait (khususnya yang berhubungan dengan karyawan baru & pelatihan).

Keahlian yang dibutuhkan:
  • Psikolog

Sertifikasi yang dibutuhkan:
  • Sertifikasi Training & Development Specialist

Fakultas atau Jurusan yang lebih disukai: -

Kemampuan bahasa yang lebih disukai:
  • Bahasa Inggris

Untuk disabilitas: Tidak

* Semua lamaran lowongan dan proses rekrutmen GRATIS tanpa dipungut biaya.
Apabila terdapat pihak yang meminta bayaran dalam bentuk apapun (seperti uang muka, modal kerja, atau biaya lainnya) dalam proses rekrutmen harap melapor kepada REDY Care melalui WhatsApp 0878-2077-7396.