Proses Selanjutnya

HRD Officer

Penempatan: Yogyakarta , DI Yogyakarta
Kategori: Full Time
Industri: Operasional
Gaji:
Level Posisi: Staff
Usia: 20 - 35 Tahun

Uraian Tugas

  • Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Mengelola administrasi kepegawaian termasuk data BPJS dan kontrak kerja
  • Mengatur proses onboarding untuk karyawan baru
  • Membantu pelaksanaan program HR lainnya, seperti pelatihan, penilaian kinerja, dan kegiatan karyawan
  • Menyusun dan mengelola dokumen serta laporan HR secara rapi dan terstruktur


Syarat & Kualifikasi

  • Usia minimal 20 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HR (fresh graduate dengan pengalaman magang dipertimbangkan)
  • Memahami dasar-dasar rekrutmen, administrasi HR, BPJS, dan proses onboarding
  • Menguasai Microsoft Office (terutama Excel dan Word)
  • Familiar dengan sistem HRIS (menjadi nilai tambah)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan mampu multitasking
  • Berintegritas, disiplin, serta memiliki semangat belajar tinggi

Keahlian yang dibutuhkan:
  • General HR

Sertifikasi yang dibutuhkan: -

Fakultas atau Jurusan yang lebih disukai:
  • Fakultas : Ekonomi & Bisnis - Jurusan : Manajemen
  • Fakultas : Kesehatan & Ilmu Keolahragaan - Jurusan : Psikologi

Kemampuan bahasa yang lebih disukai:
  • Bahasa Indonesia
  • Bahasa Inggris

Untuk disabilitas: Tidak

* Semua lamaran lowongan dan proses rekrutmen GRATIS tanpa dipungut biaya.
Apabila terdapat pihak yang meminta bayaran dalam bentuk apapun (seperti uang muka, modal kerja, atau biaya lainnya) dalam proses rekrutmen harap melapor kepada REDY Care melalui WhatsApp 0878-2077-7396.