1. Menjalankan dan memastikan kelancaran seluruh proses administrasi dan operasional terkait sumber daya manusia di perusahaan.
2. Tanggung jawabnya mencakup pengelolaan data karyawan, absensi, penggajian, rekrutmen operasional dan administratif
3. pengarsipan dokumen ketenagakerjaan, serta pendampingan dalam proses onboarding dan offboarding.
4. mendukung pelaksanaan kebijakan perusahaan terkait disiplin kerja, evaluasi kinerja, dan pemenuhan hak-hak karyawan sesuai regulasi yang berlaku, termasuk melalui peraturan perusahaan serta ketentuan gaji dan manfaat.
5. berperan sebagai penghubung atau mediator dalam menyikapi konflik yang mungkin timbul dalam relasi antar tim, guna menjaga iklim kerja yang sehat dan kondusif.
* Semua lamaran lowongan dan proses rekrutmen GRATIS tanpa dipungut biaya. Apabila terdapat pihak yang meminta bayaran dalam bentuk apapun (seperti uang muka, modal kerja, atau biaya lainnya) dalam proses rekrutmen harap melapor kepada REDY Care melalui WhatsApp 0878-2077-7396.