Membuat dan mengembangkan strategi toko yang bertujuan untuk meningkatkan jumlah pelanggan yang datang, meningkatkan penjualan dan mengoptimalkan keuntungan
Memimpin, melatih, memotivasi, membimbing dan memberi feedback kepada staff toko
Memastikan pelayanan toko sebaik mungkin untuk menciptakan kepuasan pelanggan yang tinggi
Mengatur layout/penempatan barang dan mengatur lokasi produk yang tepat untuk menciptakan customer experience yang baik
Syarat & Kualifikasi
Usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal D3/ S1
Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun sebagai manajer toko ritel
Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memimpin para staff
Memiliki keterampilan manajemen pelanggan
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
Jurusan manajemen/ekonomi/akuntansi/komunikasi lebih disukai