HRD

Penempatan: Kab. Bandung , Jawa Barat
Kategori: Full Time
Bidang Pekerjaan: Operasional

Uraian Tugas

  • Menyusun job deskripsi untuk posisi yang dibuka
  • Memasang iklan lowongan pekerjaan
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen
  • Melakukan proses onboarding karyawan baru dan pelatihan karyawan
  • Monitoring kinerja karyawan
  • Menerapkan prosedur pengembangan staf yang sistematis.
  • Memastikan seluruh hal yang berkaitan dengan personalia dan staff berjalan sesuai dengan dokumen kepegawaian yang berlaku.
  • Mengelola masalah kedisiplinan dan keluhan karyawan
  • Menangani payroll karyawan
  • Menghitung data absen karyawan
  • Menyusun dan mempersiapkan performance appraisal untuk karyawan


Syarat & Kualifikasi

  • Memiliki latar belakang minimal Sarjana (S1) jurusan Manajemen SDM, Psikologi, Administrasi Bisnis, dan sejenisnya.
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai staff HR atau posisi sejenis
  • Memahami tentang fungsi HR serta penerapan strateginya
  • Memiliki sertifikasi HR menjadi nilai tambah
  • Memahami Undang-undang Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam Ms. Office
  • Memiliki pengetahuan tentang HRMS menjadi nilai tambah
  • Memiliki kemampuan komunikasi secara lisan dan tulisan dengan baik
  • Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik
  • Mampu melakukan negosiasi dan pemecahan masalah
  • Detail oriented
  • Memahami segala administrasi karyawan