Berhubungan dengan manajer untuk menentukan kebutuhan pelatihan dan menjadwalkan sesi pelatihan
Merancang program pelatihan yang efektif
Melakukan seminar, lokakarya, sesi pelatihan individu dll
Mendukung dan membimbing karyawan baru
Melakukan evaluasi untuk mengidentifikasi bidang-bidang perbaikan
Pantau kinerja karyawan dan respons terhadap pelatihan
* Semua lamaran lowongan dan proses rekrutmen GRATIS tanpa dipungut biaya. Apabila terdapat pihak yang meminta bayaran dalam bentuk apapun (seperti uang muka, modal kerja, atau biaya lainnya) dalam proses rekrutmen harap melapor kepada REDY Care melalui WhatsApp 0878-2077-7396.