HR ADMINISTRATOR

Penempatan: Serang , Banten

Kategori: Full Time

Industri: Operasional

Gaji:

Level Posisi: -

Usia: -

Uraian Tugas

Bertanggung jawab kepada Human Resources / Human Capital Manager
Merencanakan dan melaksanakan kegiatan yang berhubungan dengan sumber daya yang menunjang bagi berjalannya kegiatan perusahaan
Merencanakan dan melaksanakan kegiatan perekrutan karyawan
Mempersiapkan kontrak kerja untuk para karyawan baru dan pembaruan dan/atau perpanjangan untuk karyawan eksisting yang masa PKWT nya akan berakhir dan job profile bagi karyawan baru
Input data karyawan baru ke database dan update rutin data karyawan eksisting
Memberikan orientasi, induksi dan training kepada karyawan baru termasuk implementasi penegakan kedisiplinan bagi karyawan yang melakukan pelanggaran tata tertib dan/atau aturan-aturan ketenagakerjaan
Melakukan rutinitas pengontrolan dan rekapitulasi absensi karyawan, berkoordinasi dengan atasannya langsung dalam mengatur dan menghitung absensi serta lembur karyawan
Mengatur dan membuat rekapitulasi kasbon karyawan
Menghitung, mempersiapkan dan memberikan perhitungan gaji dan bonus kepada bagian Accounting
Mengupdate rutin setiap bulan data untuk kepesertaan Jaminan Kesehatan Nasional ( BPJS Kesehatan dan BP Jamsostek )
Menyiapkan berbagai macam internal letter dan outgoing letter

Pria dan Wanita
Usia Maksimal 40 tahun
Pendidikan Minimal D-III/S-1 Psikologi / Manajemen (SDM) / Hukum
Minimum 1 tahun pengalaman di posisi yang sama
Memiliki skill komunikasi dan negoisasi serta pengendalian diri yang baik
Memahami UU Ketenagakerjaan / UU Cipta Kerja dan Hubungan Industrial
Jujur dan bertanggung jawab
Mampu bekerja mandiri dan bekerjasama dengan team
Memiliki skill leadership yang baik
Memiliki kontrol emosi yang baik dan dapat bekerja dibawah tekanan, percaya diri, memiliki leadership yang kuat dalam memimpin team

Skill yang dibutuhkan: -

Sertifikasi yang dibutuhkan: -

Fakultas atau Jurusan yang lebih disukai: -

Kemampuan bahasa yang lebih disukai: -

Untuk disabilitas: Tidak