HUMAN RESOURCE

Penempatan: Bandung , Jawa Barat

Kategori: Full Time

Industri: Operasional

Gaji:

Level Posisi: -

Usia: -

Uraian Tugas

Terbiasa mengerjakan dan merekap Absensi karyawan seperti : lembur, sakit, ijin, cuti tahunan dan lainnya.
Penginputan sistem bonus karyawan.
Mengerjakan dan memahami tentang sistem BPJS Tenaga Kerja dan BPJS Kesehatan beserta administrasi BPJS.
Terbiasa mengerjakan surat menyurat seperti : Mutasi, Demosi, Surat Peringatan, Surat Pemanggilan, Offering Letter, Memo Internal dan lain-lain.
Terbiasa menangani perjalanan dinas, seperti : Pembelian tiket pesawat, Reschedule tiket, Pemesanan Hotel dan lainnya.
Pembuatan Kontrak Kerja karyawan dan Update Kontrak.
Pernah menangani permasalahan ketenagakerjaan.
Terbiasa dengan pekerjaan Administrasi.

Lulusan minimal S1 (Psikologi, Hukum, Manajemen SDM).
Usia Maksimal 30 Tahun.
Pengalaman bekerja minimal 2 tahun (diutamakan di perusahaan tambang batu bara).
Memiliki pengetahuan tentang UUD Ketenagakerjaan (No. 13 Th. 2003 dan UUD Cipta Kerja) menjadi nilai lebih.
Mahir menggunakan Ms. Office.
Mampu berkomunikasi & menciptakan hubungan interpersonal dengan baik.
Terbiasa dengan tuntutan pekerjaan yang bersifat rutin dan padat.
Dapat bekerja dengan cepat dan teliti.

Keahlian yang dibutuhkan:

Sertifikasi yang dibutuhkan: -

Fakultas atau Jurusan yang lebih disukai: -

Kemampuan bahasa yang lebih disukai: -

Untuk disabilitas: Tidak